Business Coach Ausbildung
Moderne Führungskräfte coachen
Lerne Business Coaching in der Tiefe und fördere die Entwicklung, Motivation und Zufriedenheit Deiner Mitarbeitenden – und sichere Dir und Deinem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung als moderne Führungskraft.
“Limitiert auf 15 Plätze”
Kunden, die wir betreuen:
Du möchtest …
- Mitarbeitende motivieren und langfristig ans Unternehmen binden, ohne ständig neue Talente suchen zu müssen.
- Konflikte im Team konstruktiv lösen, ohne dass die Stimmung leidet, und ein starkes Teamgefühl schaffen.
- durch gezieltes Coaching die Potenziale Deiner Mitarbeitenden voll entfalten und sie zu Höchstleistungen motivieren.
Doch stattdessen…
- herrscht in Deinem Team hohe Fluktuation, weil sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend gehört fühlen und den Sinn ihrer Arbeit nicht erkennen.
- führen Missverständnisse und Spannungen regelmäßig zu Konflikten, welche die Produktivität und das Arbeitsklima negativ beeinflussen.
- bleibst Du oft nur „Aufgabenverteiler“ und hast das Gefühl, das volle Potenzial Deiner Mitarbeitenden nicht wirklich zu nutzen und du fühlst dich nicht wirksam?
Das Problem:
Führung hat sich verändert, und viele von uns haben diese neuen Fähigkeiten nie gelernt. Doch modernes Leadership bedeutet heute, Coach und Unterstützer zu sein – eine Aufgabe, die mehr als bloße Managementkenntnisse erfordert.
Du brauchst das Know-how, um…
- wirklich zuzuhören, Bedürfnisse und Wünsche zu erkennen und die Motivation gezielt zu fördern.
- Konflikte frühzeitig zu erkennen und durch vertrauensbildende Kommunikation ein positives, produktives Klima zu schaffen.
- Mitarbeitende nachhaltig in ihrer Entwicklung zu begleiten und für den stetigen Wandel im Unternehmen zu wappnen.
Um das zu ändern, haben wir die Business-Coaching-Ausbildung für Führungskräfte entwickelt. So wirst Du zur Führungskraft, die Teams effektiv und modern leitet und die Herausforderungen des Arbeitsalltags souverän meistert.
Wenn Du als Coach und Leader Deine Führungskompetenz ausbauen möchtest und Dein Team stärken willst …
… dann absolviere jetzt das auf 15 Plätze limitierte Business-Coaching-Programm für Führungskräfte und werde TÜV-zertifizierter Business-Coach.
Das ist in der Business-Coaching-Ausbildung für Dich enthalten:
6 Präsenzmodule à 3 Tage
im Loft in der Hamburger Innenstadt: Intensives Training zur Erweiterung Deiner Methodenkompetenz, inklusive Getränke und Tagungsverpflegung.
Lehrvideos und Vertiefungsmaterial
Pro Modul erhältst Du 4 vorbereitende Lehrvideos und 8 zusätzliche Videos zu den wichtigsten Coaching-Modellen, die Du eigenständig vertiefen kannst.
Umfangreiches Workbook
Ein didaktisch gestaltetes Workbook mit Übungen und Vor- und Nachbereitungen für nachhaltiges Lernen und direkte Anwendung in der Praxis.
Besuch eines offenen Seminars
Zur Vertiefung spezifischer Coaching-Bereiche steht Dir ein offenes Seminar im Wert von 1.000 bis 1.500 EUR zur Verfügung.
Praxisaustausch und Supervision in Peer Groups:
Profitiere vom kollegialen Austausch und wertvollen Feedback in Deinen Peer Groups.
Individuelles Positionierungs-Coaching
Ein zweistündiges Coaching mit einem Experten Deiner Wahl, das Dir hilft, Dein persönliches Profil als Coach zu schärfen.
Individuelles Feedback und Raum für persönliche Fragen
Jederzeit Gelegenheit für Feedback und für Deine individuellen Anliegen.
Zertifikat von Eisberg-Seminare und TÜV-Option
Abschlusszertifikat mit optionaler TÜV-Zertifizierung.
Jetzt das auf 15 Plätze limitierte Business-Coaching-Programm für Führungskräfte absolvieren und TÜV-zertifizierter Business-Coach werden.
Schaffe das, was viele andere Führungskräfte vor Dir geschafft haben:
Deine Ausbilder
Frank Kittel
"Was wir sehen, ist oft nur ein kleiner Teil von dem, was es wirklich ist"
Als geschäftsführender Gesellschafter von Eisberg-Seminare GmbH blicke ich auf über zehn Jahre umfangreiche Führungserfahrung und über zwanzig Jahre Training- und Coachingerfahrung zurück. Ich selbst bezeichne mich als Vollblut-Pädagoge, bei dem die Teilnehmer*innen im absoluten Fokus stehen.
Authentische Seminare und praxisnahe Trainings zeichnen mich aus und es ist mir wichtig, dass jede*r Teilnehmer*in einen nachhaltigen Mehrwert aus den Seminaren mitnimmt.
Jo B. Nolte
„Lebendig zu sein bedeutet für mich: Wachstum in allen menschlichen Dimensionen.“
Seit 1999 bin ich als Business Coach und Management Trainerin im Einsatz und meine Arbeitsweise lässt sich zusammenfassend als analytisch-pragmatisch-empathisch charakterisieren – mit einer Prise Humor.
Mein Menschenbild hat 5 Dimensionen: Wir alle sind soziale, emotionale, rationale, physikalische und spirituelle Wesen. In meinem Selbstverständnis als Coach sehe ich meine Verantwortung darin, diese Lebensdimensionen zu erkennen, zu entwickeln und in Balance zu bringen.
Das Statement einer Personalleiterin eines deutschen Automobilkonzerns, um mich mit wenigen Worten zu beschreiben: „Jo B. kann harte Hunde mit dem Herzen zähmen.“
Ute Knödler
„In der Einfachheit liegt oft eine große Chance verborgen, die wir nur erkennen, wenn wir still sind.“
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Geschäftsführung eines Familienunternehmens und 28 Jahren als Inhaberin eines systemischen Coaching und Beratung Unternehmens, habe ich ein fundiertes Verständnis für unternehmerische und persönliche Transformationsprozesse entwickelt.
Mit meinen Expertisen bereichere ich als Team-Partnerin Eisberg-Seminare, wo ich als Trainerin, Coach und Coaching-Ausbilderin und Lehrtrainerin Teil des Teams bin.
Eine meiner besonderen Stärken ist es, komplexe Sachverhalte auf einfache, nachvollziehbare Prinzipien herunterzubrechen. In meinen Trainings und Ausbildungen stehen die Kernkompetenzen Wahrnehmung, Verständnis, Antizipation und Resonanz im Mittelpunkt.
Diese Elemente ermöglichen es den Teilnehmerinnen, sich selbst als Lösungsstrateginnen zu erkennen und ihre Fähigkeiten nachhaltig in den Alltag zu integrieren.
Dies erweist sich besonders in Krisenzeiten als unschätzbar wertvoll. Meine Arbeit betrachte ich als Berufung, und ich gestalte meine Trainings und Coachings als inspirierende Erlebnisreisen durch die facettenreiche Welt des Denkens und Handelns.
Das erwartet Dich in der Business-Coaching-Ausbildung:
Für wen ist die Business-Coaching-Ausbildung geeignet?
Die Coaching-Ausbildung ist nichts für Dich, wenn…
- Du lieber nach altmodischen Führungsprinzipien arbeiten möchtest.
- Du keine Notwendigkeit siehst, die Motivation und das Potenzial Deiner Mitarbeitenden zu fördern.
- Du auf Konfliktlösung und zwischenmenschliche Kommunikation keinen Wert legst.
Die Coaching-Ausbildung ist für Dich, wenn…
- Du die Zufriedenheit und Motivation Deines Teams nachhaltig steigern möchtest.
- Du endlich ein Umfeld schaffen willst, in dem Mitarbeitende wachsen und sich langfristig entwickeln können.
- Du als moderne Führungskraft mit Coaching-Kompetenzen Deinen Teamgeist stärken möchtest.
Ein letzter Impuls:
Die Ansprüche an Führung verändern sich – und es ist Zeit, sich weiterzuentwickeln.
Dieses Ausbildungsprogramm ist darauf ausgelegt, dass jede Führungskraft die nötigen Skills erlernen und langfristig anwenden kann.
Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt verlangen nach Führung, die echte Entwicklung, Vertrauen und Sinn schafft – genau das, was junge Generationen wie die Gen Z erwarten. Dafür sind wir angetreten!
Wir sind überzeugt, dass jetzt der richtige Moment gekommen ist, um Dich zu entwickeln.
Wir freuen uns auf Dich,
Dein Eisberg-Seminare-Team